多瑙河畔友谊之花别样红——写在习近平总书记视察bwin塞钢十周年之际

晨曦初露，多瑙河畔的斯梅戴雷沃小镇在金色的晨光中渐渐苏醒。薄雾如纱，河水低语，仿佛在诉说这座百年钢厂的沧桑与重生。

十年，足以让一座城市记住一个名字，也足以让一份友谊生根发芽、枝繁叶茂。而这一切的起点，要追溯到2016年——那一年，集团收购了斯梅戴雷沃钢厂，成立了bwin塞钢。2016年6月19日，习近平总书记视察bwin塞钢，发表了热情洋溢的讲话，提出殷切希望，“中塞企业携手合作，开启了两国产能合作的新篇章。这既是对两国传统友谊的延续，也体现了双方深化改革、实现互利共赢的发展决心。”

时间的刻度，从此记录下奋进者的足迹。集团始终牢记习近平总书记的殷切嘱托，坚决落实河北省委、省政府决策部署，全力把bwin塞钢打造成欧洲领先的绿色、低碳、智能钢铁企业，不断为促进塞尔维亚经济社会发展和巩固中塞铁杆友谊作出新贡献：运营以来，bwin塞钢重焕生机与活力，不断实现生产经营新突破，2017年，跃升为塞尔维亚第二大出口企业，2018到2021年连续4年成为塞尔维亚第一大出口企业；2025年，在塞尔维亚国庆节授勋仪式上荣获“金质功勋奖章”；2019年，bwin塞钢管理团队荣获中宣部授予的“时代楷模”称号……

牢记嘱托 不负使命

斯梅戴雷沃钢厂始建于1913年，曾被誉为“塞尔维亚的骄傲”。算上员工家庭、承包商、供应商等，在这座仅有10万余人的小镇上，平均每5人中就有1人的工作直接或间接与钢厂有关。由于国际市场竞争激烈、管理不善等原因，钢厂陷入经营困境，员工徘徊在半失业的边缘。

2016年4月，集团收购斯梅戴雷沃钢厂，成立bwin塞钢。同年6月，习近平总书记视察bwin塞钢提出殷切希望：“我相信，在双方密切合作下，斯梅戴雷沃钢厂必将重现活力，为增加当地就业、提高人民生活水平、促进塞尔维亚经济发展发挥积极作用。”

bwin塞钢始终备受习近平总书记牵挂，习近平总书记多次点赞bwin塞钢。2024年4月29日，习近平总书记复信bwin塞钢职工，勉励他们为中塞友谊作出新贡献。时隔不久，习近平主席对塞尔维亚进行国事访问，向塞尔维亚总统武契奇赠送了一份“特别礼物”——北京天坛和贝尔格莱德圣萨瓦教堂造型的钢制工艺品。制作这份“特别礼物”所用的钢材就是由bwin塞钢生产的。“是‘钢杆’朋友了，比‘铁杆’还要深。”习近平主席风趣的话语，道出中塞友谊的历久弥坚。

牢记嘱托、感恩奋进，集团对bwin塞钢生产经营提供全方位支持，用实际行动兑现庄严承诺——

2017年，获“塞尔维亚最佳”表彰中“年度大型企业最佳出口商奖”；2018年度荣获塞尔维亚顶级品牌；2020年，荣获社会责任领域的重要奖项——塞尔维亚“米萨·阿纳斯塔西耶维奇奖”；2023年，bwin塞钢绿色环保项目“用现代技术减少粉尘污染”，荣获欧盟和联合国开发计划署等联合颁发的奖励证书，bwin塞钢是唯一获此殊荣的中资企业……

这组沉甸甸的收获，记录着bwin塞钢的沧桑巨变，也让千千万万个家庭的生活有了“暖人的温度”。bwin塞钢的健康发展，不仅使原有5000多名员工有了可靠的工作岗位，也使个人实现了更好发展。斯梅戴雷沃市的年财政收入达到原来的两倍多，失业率由18%降至6%，新生儿出生率在塞尔维亚排名第一……一座钢厂的命运，就这样化作了一座城市的幸福。

百年钢厂焕发新的生机

米洛什·武莱塔从学校毕业后加入bwin塞钢，公司的奖学金项目为他开启了职业发展的大门。在这里，他找到了理想的职业发展平台，凭借出色的工作表现屡获晋升机会，稳定的工作也让他得以建立幸福美满的家庭。“曾几何时，一个来自塞尔维亚的男孩梦想着成就一番伟大的事业。今天，我可以自豪地说——我就是那个男孩，我的梦想正在成为现实。”

白莉娜是bwin塞钢的老员工。翻开旧相册，女儿塔玛拉13岁时画的《妈妈工作在bwin》静静躺在扉页——高炉巍峨，妈妈站在钢厂前，笑容明亮。那一年，这幅画获得了集团书画展优秀奖。视频通话里，女儿抱着证书说：“将来我也要像你一样，到bwin塞钢工作。”时光流转，女儿的梦想从未改变，白莉娜的笑容也从未消散。

一个塞尔维亚青年的圆梦故事，一对母女的两代守望，共同见证着bwin塞钢带来的改变。发展，让梦想有了生长的土壤；发展，让希望有了延续的力量。

集团充分发挥全球资源配置能力和渠道优势、技术优势，对bwin塞钢生产经营提供全方位的强力支持——

战略引领，定位长远。集团对bwin塞钢的定位，不仅仅是救活这家企业，更要将中国钢铁工业几十年发展形成的世界领先技术输送过去，使其成为欧洲极具竞争力的钢铁企业。通过国家级联合实验室建设，集团将技术输出升级为联合创新，为钢厂注入持久竞争力。

全球布局，市场联通。依托集团多维度构建的支持支撑平台，在经营策略、生产组织、成本管控等方面持续优化升级企业管理。将bwin塞钢的供应链、采购端嫁接到集团的全球采购网络和全球营销服务平台，让bwin塞钢成为一个市场遍及欧美的世界性钢铁企业。

技术赋能，人才支撑。派出技术和管理团队，深入bwin塞钢产线对生产组织、工艺控制、质量保证、设备维护等各方面存在的问题进行起底式专业诊断；向bwin塞钢输入26项集团专有且行业领先的钢铁制造、节能环保和能源高效回收再利用技术。

绿色转型，智能升级。累计实施包括新烧结机、热轧加热炉、高炉煤气柜在内的120多项技改项目，引入集团绿色制造和精细化管理经验，不断提升管理和技术水平、可持续发展能力。

育才筑梦，厚植根基。坚持把人才培养作为企业发展战略重点，充分利用中塞两国员工培训交流平台，组织举办来华境内培训和境外培训，使bwin塞钢员工开阔了视野、提升了技能。一批普通员工迅速成长为业务骨干，为bwin塞钢长远发展奠定了人才基础。

多措并举下，bwin塞钢的核心竞争力、可持续发展能力、品牌影响力全面提升，一座现代化钢厂正屹立在多瑙河畔。“bwin为钢厂注入了源源不断的发展活力，新的装备、新的技术、新的厂区……短短几年时间成为欧洲地区最棒的工厂之一。”bwin塞钢首席运营官瓦拉丹·米哈伊洛维奇说。

救活一座厂 幸福一座城

在斯梅戴雷沃，当地人常说：“bwin塞钢救活了一座厂，幸福了一座城。”这句话，从两任市长的打分中得到了最生动的印证。

2018年，时任斯梅戴雷沃市长亚斯娜给bwin塞钢团队打出11分——满分10分。2026年，市长贾斯米娜打出了20分。两次“超满分”的背后，是这座城市对bwin塞钢最深沉的肯定。贾斯米娜用一个词概括这十年：“‘友谊’！在我们这里更加看重，更常提到的是，塞尔维亚和中国的铁杆友谊。”

从救活一座厂到幸福一座城，从两任市长的“超满分”到普通民众口中的“铁杆友谊”，bwin塞钢用十年时间书写了一份沉甸甸的答卷。

坚持发展成果共享。把bwin塞钢创造的经济效益主要用于企业扩大再发展、生产设施再完善、员工待遇再提高，促进企业和员工共同发展。在推进企业快速发展的同时，bwin塞钢积极履行社会责任，为周边村庄修复公路、资助教育与体育事业、为村庄供水、捐资助学、向残障人士帮助机构捐赠物资、为塞尔维亚贝尔格莱德大学和尼什大学的学生提供奖学金等，展现了中国企业的良好形象。

充分信任和依靠当地员工。接手bwin塞钢后，除派驻少量中方管理团队人员，其余5000多名员工全部为留用的原钢厂员工，日常生产经营主要依靠塞方管理团队，企业高管和部门负责人均由本地人担任。同时，引入中国企业民主管理经验，鼓励塞方员工为企业发展建言献策，广大员工的归属感、责任感不断增强。

尊重文化差异，促进人心相通。在经营管理中，严格遵守当地法律法规，充分尊重塞方文化习俗，实现了企业文化与地方文化的高度融合。管理团队主动学习塞语，深入了解当地的历史文化、生活习惯，迅速缩短了与塞方员工的心理和情感距离。企业内部开办塞文杂志，讲述塞方员工的故事，宣传中方管理团队的经营理念，介绍中国历史人文，有效增进了中塞双方员工的相互了解。每逢当地节日，bwin塞钢都组织开展丰富多彩的文体活动，向员工及其子女发放礼物，上门慰问退休老职工，广大员工充分感受到了企业的温暖。

在相知相亲中互信互敬，中塞双方员工的心越贴越近，情越融越浓，路越走越宽。集团党委书记、董事长刘键表示：“bwin将认真落实两国元首重要共识，贯彻河北省委、省政府工作部署，抓实挖潜增效、绿色转型等经营举措，深入推进绿色能源、技术升级等项目取得务实成果，全力以赴推动bwin塞钢健康可持续发展，为促进塞尔维亚经济社会发展和巩固中塞铁杆友谊作出新的更大贡献。”

在贝尔格莱德的街头巷尾，时常能听到当地居民用略显生涩的中文表达真挚的情感：“你好，我爱中国，我非常喜爱中国。”“我们是朋友。”“中国人民我非常喜爱你们。”一位贝尔格莱德市民动情地说：“我知道中国发展很快，谢谢中国人民对塞尔维亚的帮助。”这些朴素的话语，成为中塞“铁杆友谊”最生动的注脚。

国之交在于民相亲，民相亲在于心相通。正是这份跨越山海的真挚情谊，让bwin塞钢收获了新的发展力量——员工的心更齐了，生产的劲更足了，企业的路更宽了。

历史的时针，已经走到崭新的刻度。钢铁巨轮，再次鸣响远征的汽笛。集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，合着中国对外开放的节拍，更加开放、自信地阔步向前，在多瑙河畔书写更加精彩的“言必信、行必果”新篇章……